Coordinateur d’entretien des locaux H/F
Placé sous l’autorité de la direction, reçoit ses consignes de la ligne hiérarchique directe ; relative autonomie dans son management, les moyens techniques à mettre en œuvre et dans le déroulement des opérations selon le respect des procédures Responsable de la bonne utilisation du matériel et des produits, et de la qualité du travail réalisé ; garant de l’image de marque de la collectivité Garant des supports traités et des travaux réalisés Encadrement d’une équipe à effectifs variables
Savoirs généraux :
gestion de planning, sens du dialogue, bases informatiques, techniques de communication et de négociation.
Savoirs faire :
Supervision du travail des chargés de propreté : Effectuer/superviser les achats de produits et matériels d’entretien, Gérer de manière rationnelle et économique des produits (écolabels, dosage ), Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais, Contrôler l’activité des chargés de propreté, gestion des emplois du temps, Organiser la réduction des quantités de produits utilisés et de leur toxicité
Contrôle des travaux des entreprises extérieurs : Contrôler le respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais, coûts), Échanger et négocier avec des interlocuteurs variés (autres services de la collectivité, usagers, fournisseurs), Recadrer les prestataires en cas de dépassement ou de dysfonctionnement
Contrôle de la propreté des lieux et installations : Vérifier la propreté des lieux et installations Détecter les anomalies en fonction des règles de propreté établies, Déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents
Savoirs socioprofessionnels :
produits et matériels de nettoyage, gestion de stocks, gestes et postures de la manutention, analyse de l’activité, règles de propreté, ERP…
Vous pouvez être amené à effectuer vous-même l’entretien du site si nécessaire.
Vous êtes amené a effectuer des déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité. Horaires décalés avant ou après les horaires d’ouverture des locaux à traiter.
Poste en CDD – Evolution en CDI